法律面前人人平等，現(xiàn)代是法治社會，能好好掌握相關(guān)法律法規(guī)，對我們保鏢工作有決定性作用，任何時代都有知法犯法的人，都是為了利益與欲望，如果保鏢從業(yè)人員不學(xué)習(xí)法律，就等于行人沒有了路燈，開車沒有了車道。保鏢從業(yè)人員也有這種知法犯法情況的存在，           

第一種，就是保鏢人員與客戶同流合污，一起違法犯罪，危害社會，損害他人利益，第二種保鏢人員在客戶指使下，出于利益或者其他原因去違法亂紀(jì)，損害客戶指定目標(biāo)利益。第三種就是保鏢直接侵害客戶，這種情況不多見，尤其是客戶直接與保鏢公司洽談，對接，有平臺約束，指導(dǎo)，出現(xiàn)矛盾的多是客戶直接與保鏢簽約，后期出現(xiàn)工資，待遇的問題，或者直接找了贗品保鏢人員，品質(zhì)不過關(guān)。

北京某公司，2015年，客戶聘請三名保鏢人員保護(hù)她去與男朋友談判，結(jié)果在客戶的哭訴與金錢利益驅(qū)動下，把目標(biāo)堵在房間里多達(dá)3天4夜，目標(biāo)脫離后報警處理，非法拘禁成立，賓館錄像清晰可見，證據(jù)確鑿。這就第一種。

2020年上海某保鏢公司，杭州客戶雇傭3名隊員保護(hù)其安全，離婚后續(xù)處理，三名人員在客戶指使下，把目標(biāo)捆綁在凳子上，拿掉目標(biāo)手機給客查詢，事后三名以綁架，搶劫被判近一年時間改造。這就是經(jīng)驗不足，客戶又用利益誘惑。使其損害他人人身安全，利益。

2018年杭州一客戶與隊員私下達(dá)成協(xié)議，雇傭該隊員為其服務(wù)，事后沒有及時兌現(xiàn)當(dāng)初承諾，隊員威脅客戶人身安全，甚至家人安全，這時客戶找到原來隊員所在保鏢公司，通過協(xié)商，最后處理掉。在近20幾年安保工作中，不論普通護(hù)衛(wèi)，還是各種各樣糾紛，危機處理，不充分掌握法律知識，保鏢人員受教育是早晚的事，沒有法律知識輕者損害他人利益，重者危害社會，所以，安保從業(yè)人員都要學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，尤其是保鏢人員法律知識更是不可或缺、